万荣标志设计有什么设计难点？

运城标志设计知识大全概要

我们在进行设计标识系统规划时，首先要规范设计用语，用语的标准化能在工程的进程中使施工方和设计方保持良好的沟通。宣传片制作依据如下几方面：企业对表达其经营理念和定位的要求；企业的人机信息交换流程（企业内部的科室结构，往来关系）；企业的室内外建筑环境条件；标识的表达方式；标识的效果评价（由企业方决定）企业标识导向分类原理；标识设计的理论参考依据。分类

标识分类有两个概念：用途分类按照一般企业环境的标识导向分级原理表现形式分类标识设计导向分类原理图是由多家企业和专业工程设计人员总结而成，在企业规划设计导向标识程序中有较高的可操作性，企业方（客户）可参照该表，选择自己的需求，向设计方提出要求明细。关于标识设计表现形式分类，则由以下三种构成：标准化指由模块化材料设计制作的组合型材标识，符合大多数企业环境功能性要求，并且在加工过程中可利用平面设计组合、安装方式、表面处理来达到多样化的企业名称：指企业中、英文全称；产品广告设计企业标识、LOGO：指跟企业有关的VI基本要素设计；道路指引标识：指从外部环境道路进入内部环境的指引及内部环境道路名称的标识；道路分流标识：指环境内设置于主干路口，道路交汇处用于指示往不同目的地地址名、楼宇名称的标识；服务设施标识：指值班室、停车场、收费处、便利店、银行等。

户外总平面图：指用做全部环境范围内的平面布局指引的指示图，通常用线条式或色块式；户外形象标识：单独用于建筑外主干墙上的标识，将标志变形或使用抽象雕刻形态表现，传递文化信息；楼宇名称：用于指示每一不同的楼宇的名称之标识；楼层总索引：标识所处的楼宇，能查找出大部分服务区域、名称，设施的标识栏目，一般设于大堂；各楼层索引：标识所处当前楼层，提供来客查找服务区域、名称、设施、平面布局的标识栏目，一般设于主通道口、电梯间；大厅、走廊标识：显示标识所处当前区域功能、名称，以及指示简明目的地的标识；标识设计公共服务设施：洗手间、电话间、ATM、开水间、吸烟区、消防通道、便利店、美发室、商务中心等；出入口导引：指某一出入口到通往不同名称的功能科室或区间，设于该出入口处的简易索引；商标设计公司企业宣传栏：用于定期更换内容的版报形式的宣传栏目，一般有开放、闭合式两种；环境单元牌、功能单元牌：用于指示具有一定功能范围区域的标识为环境、功能单元牌。

另外还有一些依据具体环境而设计的具有特定功能和含义的标识牌，这里不能一一尽述，需要客户和设计进行沟通，但是应该按照标识设计的原则进行，既不要任意发挥也不要墨守成规。企业方（客户方）可根据自身的情况与设计者交流，参照以往的工程案例，经验和其他参考资料，整合出一个概念，其中包括用材、用色、效果、成本、节能，售后维护等多方位考虑。有了一个清晰的目标就会使企业方（客户），设计及承造方少走弯路程，效率显著，并容易使双方能在第一稿后即可进入一个更高层面思考、论证方案。

Vi设计是把企业的经营理念、优秀文化、经营的业务和服务内容等比较抽象的概念，用视觉表达方式具象化地呈现在大众面前，从而使更多人清楚的了解企业的形象。Vi的设计对每个企业来说都很重要，优秀的设计可以给消费者留下良好的企业形象，也能为企业的运营赢得更多的顾客青睐。一起来看看做vi设计的全部步骤都是什么？

1.准备阶段建立一个专业的设计团队是最重要的工作，对企业名称、经营产品、规模大小等进行详细的分析。一个设计团队的成员不仅需要设计师，而且也需要有专业的了解公司运营知识的人。对vi的设计要求很高，要使企业更好地进入市场，还可以邀请心理学、美学等领域的专家来参与。其次就是设计开发阶段，这是设计团队的工作。再加上反馈修改阶段.调查和修改反馈阶段.修改和定型阶段和VI设计手册阶段。

2.开展市场调研了解市场现状，了解当前市场的顾客主流审美偏好，了解本行业内竞争企业的特点，进行市场调查是必要的一步。

3.对企业进行品牌战略定位进入一个行业仅仅了解对手和市场行情还不够，对自己的战略有明确的定位非常重要。

4.设计战略方向然后设计品牌LOGO。商标LOGO的设计对于一个有长远发展意图的企业是必不可少的，能让消费者对我们企业的产品留下深刻印象。

5.开发实践完成上述过程之后，即可进行基本的系统设计，并最终投入使用。做vi设计的全部步骤就是这些了，希望这些介绍对你的设计工作能够有所帮助。

当代信息更新如此迅速，不论是企业管理还是个人，都要面对各种各样的人和事，都是在不断变化的道路上，个人也需要更好地将自身融入到工作中，实际上都是在寻找归属感。企业帮助员工在公司中寻找到归属感，以达到企业的凝聚力。个人通过寻找归属感，来提高他们工作中的幸福感和成就感。此时，一种全新的管理方式和办公室系统，vi设计的重要性就显现出来了。那么，到底什么是企业vi设计？

1.是办公的一体化企业vi设计就是通过视觉上的一种冲击力，来实现整体的统一。比如办公室里的某些办公用具等，需要什么层次的内容要用什么颜色的文件。还比如重要的文件必须用红色文件夹装；各企业发出的文件必须字体统一、格式统一；员工的工牌大小、制作材料等均须统一；与同一等级的桌子所用的桌子也必须统一。

2.共同的企业文化企业vi设计是企业内部员工对企业文化的理解与信仰，如企业内有共同的企业文化口号、企业宣传口号、企业logo和产品营销口号手段，它不仅是各种各样的企业口号，也是认同企业的桥梁。每个员工都有着共同的信念和对企业的理解，才能为企业创造更美好的未来，朝同一个方向努力。

什么是企业vi设计？vi设计到底是做什么的？经过上述两点我们大致了解到，企业vi设计是通过视觉冲击力来达到自己期望的目的，通过视觉统一来实现企业的统一管理，也是通过这种统一的管理方式实现的。通过这些，企业能够以此提高每个员工对企业的归属感和工作幸福感，这也是企业文化建设的一种方式。

一般情况下，低端产品是极容易被替代的，很难让社会大众产生安全感和信任感。为了扭转这种不利的市场地位，低端产品需要提升自己的品牌形象，使人们对产品形成正确的身份标识。那么问题来了，低端产品怎么提升品牌形象呢?

首先，优质的产品是品牌形象的永恒基石。没有质量过硬的产品做支撑，即使广告物料做的再完美，也难以提升企业的品牌形象。因为品牌形象是建立在消费者体验产品之后的感知。只有产品品质良好，消费者才会真正相信品牌形象的诉求，从而大大提升企业的品牌形象。本田是怎样提升品牌形象的本田汽车是一个成功实现品牌形象由低向高升级的显著案例。

本田起步于自行车辅助发动机的制造，1963年开始进军汽车领域，从T360和S500到理想，再到雅阁，一直难以摆脱它给人带来的低端印象。然而，历经二十多年品质进步和技术创新之后，本田终于在1986年向北美市场推出第一款高端车——讴歌，一举改变本田汽车的低端品牌形象，成功打破欧美豪华汽车垄断市场的局势。产品是品牌的核心载体，也是品牌价值最重要的来源。积极改善品牌在产品层面的优势属性，才能提升品牌价值和资产，才能拿到通往高端品牌殿堂的入场券。

其次，精准的市场定位是企业提升品牌形象的制胜点。每一个品牌都有自己精准的目标受众群体，只有一个清晰而强有力的市场定位，企业才能顺利地将其高端化的信息传达给社会大众，取得目标消费群体的认同，进而在激烈的市场竞争中获得一席之地。芙蓉王成功提升品牌形象是立足于精准的市场定位“芙蓉王”之所以能够成为一个高端烟草品牌，一个重要的原因就在于其“王者风范”的卓越定位。1995年芙蓉王推出之际，正逢烟草市场“精极交锋”(“精品”与“极品”大战)之时。

各省烟草行业皆有高端品牌，而湖南作为烟草大省，市场空间巨大，但省内一直缺乏拿得出手的本地高档香烟品牌。基于这一洞察，常德卷烟厂(简称“常烟”)在创建芙蓉王的过程中，不仅充分考虑吸食者的感官享受，更加注重品牌给消费者带来的精神层面的满足，将芙蓉王品牌定位为成功人士的香烟，配以“王者风范”作为定位诉求。芙蓉王的“王者风范”，实现了“道具”与“工具”的完美统一，成为常烟集团引领风骚的金子品牌，在十几年的市场淘沙中始终立于不败之地。

最后，提升企业的品牌形象是以建立与消费者的情感关联为最终走向。在产品功能越来越容易被满足的今天，消费者更加注重在购买过程中的个人情感体验。此外，建立在功能需求上的购买行为往往会受到价格和购买便利性的影响，导致消费者常常从A产品跳到B产品，再从B产品跳到C产品，消费者的品牌忠诚度非常不稳定。然而，建立在情感或精神层面的购买行为可以大幅度提升品牌形象，带来消费者良好的心里享受。

星巴克通过建立与消费者的情感纽带成功地提升了品牌形象星巴克将咖啡文化分解成视觉的温馨、听觉的随心所欲和味觉的浓香等，打造浪漫的咖啡体验，“温暖和共享的感觉”，这个风靡全球的品牌体验将星巴克咖啡成功卖到40元/杯的高价。同样是一杯咖啡，雀巢的冲饮咖啡一袋仅卖几元人民币，而星巴克的价格却可以高出十倍以上。消费者为什么会为如此高价的产品产生兴趣并且买单呢?原因在于星巴克提供的消费环境营造出一个小资聚集的“第三空间”，消费者走入其中会不自觉地遵守这个氛围的行为准则，这就是浓重的小资情调体验。没有一个低端产品可以始终以“低端”的品牌形象立足于市场，低端企业要想不被淘汰，就只能想办法提升自己的品牌形象，加强消费者对品牌的依附度。